Unser Mandant ist ein traditionsreiches, produzierendes Mittelstandsunternehmen mit Sitz südlich von Nürnberg. Das Unternehmen wächst und baut den kaufmännischen Bereich gezielt aus – gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Führungsteam. Für diese Skalierung suchen wir eine erfahrene kaufmännische Führungspersönlichkeit in einer Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

>> Ihre Aufgaben.

  • Verantwortung für den gesamten kaufmännischen Bereich: Finanzen, Administration, Personal und IT-Koordination – von Finanzierungen und Liquiditätssteuerung über Jahresabschlüsse bis zu Versicherungen und IKS
  • Liquiditätsplanung, Zahlungsverkehr, Forderungsmanagement und kaufmännische Risikobewertung
  • Erstellung der Monatsabschlüsse; Sparringspartner der Geschäftsführung bei Investitionsentscheidungen, Kostenstrukturen und Prozessoptimierungen
  • Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken, Versicherungen und externen Dienstleistern
  • Weiterentwicklung administrativer und digitaler Prozesse im kaufmännischen Bereich
  • Schnittstelle zu Vertrieb, Einkauf, Produktion und Disposition
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Finance, HR und IT
  • Analyse von Monatsabschlüssen, Forecasts, Planungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen

>> Ihre Voraussetzungen.

Ihr fachliches Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen
  • Belegbare Führungserfahrung 
  • Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Excel und digitalen kaufmännischen Tools
  • Verständnis für produzierende Prozesse, technische Abläufe und industrielle Wertschöpfung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Ihr persönliches Profil

  • Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstark, verbindlich und sicher im Auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen
  • Teamorientiert und stark in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit

>> Unser Angebot. Ihre Chance.

  • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Gestaltungsfreiraum bei Prozessen und Strukturen, kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche, Vollzeit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen

>> Ihr Kontakt.

Habe ich Ihr Interesse geweckt und wollen Sie in diesem Unternehmen Ihr Potenzial einbringen? Dann bitte ich Sie um Ihre Online Bewerbung. Für weitere Informationen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
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Tom Köck 
Director Management Search 
t.koeck@selecteam.de 
Projektnummer: 2534
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