CEO (m/w/d) Family Office

Gesucht wird ein Geschäftsführer, der den Aufbau von einem Family Office eigenständig durchführt.
Schwerpunkt der Aufgabe ist Struktur, Prozesse und Systeme für den Betrieb des Family Offices aufzubauen. Parallel dazu soll die Neuausrichtung des vorhandenen Immobilienportfolios, einschließlich der privaten Immobilien erfolgen.
Der Aufbau startet auf der grünen Wiese, von der Auswahl des Büros bis zum ERP-System. 
Sie haben fundierte Erfahrungen beim Aufbau eines Family Offices und können Finanzierungen optimieren und neugestalten. Schwerpunkt ist die Restrukturierung des Immobilienportfolios.
Sie erstellen Analysen, rechnen Business Cases, steigern die Kosteneffizienz und machen Profitabilitätsanalysen. Dabei bewerten Sie strategische Investitionen, Szenarioanalysen und Cashflow-Modellierungen. Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in der Kostenstruktur, Margen- und Synergieanalysen. Das Ziel ist frühzeitiges Aufzeigen von finanziellen Projektrisiken und Schaffung betriebswirtschaftlicher Transparenz auf Gesellschaftsebene.
Bereitstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für den Investor sowie Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Beratern, Banken gehört zu Ihrem Tagesgeschäft.
 

Sie kommen aus einem Family Office oder haben schon ein Family Office aufgebaut. Grundvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sie sind eine agile Persönlichkeit, die strukturierte, sehr eigenständige Arbeitsweise mit ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten verbindet. Erfahrung in der Modellierung von Finanzszenarien, Cashflow-Planung und KPI-Analysen bringen Sie zusätzlich mit.
 

Unser Mandant, ein Investor und private Equity, bietet eine interessante, entsprechend dotierte Aufgabe mit langfristiger Perspektive. Sie können Ihre langjährige Erfahrung und Ihre exzellente Expertise bei dieser neuen Herausforderung erfolgreich einbringen.
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt und sehen Sie in dieser anspruchsvollen Aufgabe die Möglichkeit, Ihr Potenzial und Ihre Erfahrungen erfolgreich einzubringen? Wenn ja, dann steht Ihnen unsere Projektleiterin, Yuliya Sarmant, für weitere Informationen jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und interessante Gespräche mit Frau Sarmant und unserem Executive Search Director, Friedrich Vogel.
Yuliya Sarmant
E-Mail: y.sarmant@selecteam.de  
Telefon: 089 61 46 56 57

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